「人材採用と育成は会社規模の拡大のためだけに行うものなのか！？「従業員が4人の会社で新卒２名採用！その訳は？」」への感想です

2018年6月21日に開催された例会
「人材採用と育成は会社規模の拡大のためだけに行うものなのか！？「従業員が4人の会社で新卒２名採用！その訳は？」」
（主催：株式会社　松下工作所 代表取締役 松下　寛史　氏）への感想です。

(アンケートの感想等)

自社の課題解決のヒントになりました。
社長と社員が、同じ気持ち、方向に向けないと改革は進まないと実感しました。
社員が自ら学ぶ気持ちになる教育の大切さを学びました。
社内で共有できる明確な旗を、経営者がまず立てることが大切だと思いました。
年齢表がとても良い学びになりました。普段年齢を気にすることが少ないので、経営を考える際には必須だと感じました。