吹田支部の７月例会は豊島支部と合同開催でした。
日本パラリンピック委員会　委員長　河合純一さんに登壇していただきました。

左目の視力がない中、5歳から水泳を始める。15歳で右目の視野も失った河合さん。パラリンピックに6回連続出場。5個の金メダルを含む21個のメダルを獲得されます。

◆障害ってなに？　障害を持つ？

開始早々の問いかけに、参加者のほぼ全員が「ん？」と
考えたとおもいます。
普通じゃないこと？　普通って何？　多数派？
それは『個性』です。
そしてそんな個性のある人を『障がい者』と呼んでいます。
障害者ではなく、ひらがなで『障がい者』と表記する。
よく「障がいを持つ人」という表現をしますが、
カバンを持つ、ペンを持つみたいに、障害は持てません。
確かにそうです。
正しくは『障がいのある』人です。
そんな基本的なことさえ、今まで何も考えたことも
意識したこともありませんでした。

◆「平等」と「公平」

普通に使っている、知っているつもりでも改めて知ることがありました。
160㎝の塀の向こうでスポーツをしている。
・150㎝の人は見えない。
・180㎝の人は見える。
どうするか？
　　↓↓↓
A.同じ高さの台を与える。
B.見えない人に台を与える。
そもそも見える人には台が不要。Bで大丈夫。
A＝平等　　B＝公平

◆パラリンピックに連続出場した本当の理由

水泳が好きで得意で、強いから連続出場出来たんでしょ？
確かにそうですが、それだけではありませんでした。
河合さんには１つの強い『想い』がありました。
・障がい者スポーツを世の中の人に知ってもらう。
・知ってもらうことで、1人ひとりの気づきを生む。
・小さな気づきが社会に変化をもたらす。
・その先に、活力ある共生社会の実現を目指す。
まずは、世界の人々に認知されることが必要で大切な使命だと考え、
パラリンピックに出場し続ける努力をされたんです。

◆終わりに

人は知らない事は、目に映っていても見えていない。
だから、多くの人に障がい者の事を知ってもらうことがまず大切。
知ることから小さな気づきが生れ、社会が少しずつ変化する。

"障がいという個性を”ﾐｯｸｽｼﾞｭｰｽ”のようにつぶして混じり合うのではなく
【ﾌﾙｰﾂﾎﾟﾝﾁ】のように個性を活かし合うことが今後目指す『共に活かし合える社会』である"

”障がい者が生き生きと働ける会社は
 健常者が生き生きと働ける会社でもある”

"ハードのバリアは、ハートで変える”

印象に残った言葉でした。

吹田支部　広報委員　小堀