社員と共に変革を

今期最後の例会を締めるのは、南ブロック・ブロック長、有限会社伊藤歯車製作所の伊藤さんです。
小さいころから後継者を意識していた伊藤さんは、大学卒業後２年半ほど他社に就職した後、自社に入社されます。
その後、リーマンショックで資金が枯渇し自分が資金繰りに奔走する中、役員の親戚が一方的に退職し退職金を要求。
この一件により伊藤さんは自分がこの会社を守るのだと強く意識するようになります。
そしてその後同友会に入会し「社員を守る」ことも意識するようになった伊藤さんは、どんどん改革を進めます。
まず、３Ｓ活動に取り組み、大幅な加工不良品の減少に成功します。
社内には抵抗もありましたが、地道に取り組んでいると少しずつ誰かが協力してくれ、だんだんと当たり前になっていったと語る伊藤さん。
また、社員の技能が一目で分かる「スキルマップ」や、その部門にいつまでにどんな人材が必要かが見える「年表未来図」などなど、
とても書ききれませんが（下記URL参照）、本当に「パクれる」工夫が満載です。是非ご参加を！
https://mgz.doyu.jp/hiraku2/2024/0522/post-4315

会場名：生涯学習センター5階　第1研修室
会場住所：〒530--000 大阪府大阪市北区大阪市北区梅田1-2-2-500 大阪駅前第2ビル
電話番号：06-6345-5000